Смена руководителя общественной организации

Смена руководителя общественной организации

Директор является единоличным исполнительным органом, действующим от имени общества и, соответственно, в его же интересах. Когда меняется руководитель, нужно сообщить об этом в инспекцию налогов и внести все необходимые изменения в документы. При смене директора ни в коем случае не допускается двоевластие – периода, когда предыдущий директор пока что не уволен, но с новым уже успешно заключен договор. Вместе с этим, не допускается и ситуация безвластия, когда руководителя уволили, но на его должности никого нет.

Смена руководителя может понадобиться по различным причинам. К примеру, это может быть личное желание расторгнуть договор. Но руководитель – это же не какой-либо рядовой сотрудник. На самом деле он имеет дело с численными правовыми и финансовыми документами со своей подписью. По этой причине, уходя с работы, он должен передать дела в полноценном виде своему правопреемнику.

Руководитель – лицо, которое несет ответственность за сохранность всех документов организации и за те части имущества, которые закрепленные ним. Когда директора увольняют, он в любом случае вынужден сдать все свои дела, но какого-то определенного порядка со стороны закона нет. Процедура смены директора может закрепиться в локальном акте самого общества. Как бы там не было, участники ООО не могут задерживать процедуру увольнения директора только под тем предлогом, что он не передал какие-либо документы либо же имущество, но в то же время, они могут истребовать это во время судебного разбирательства. В том случае, если смена руководителей осуществляется с конфликтом сторон, а участники либо же новый директор по какой-либо причине не принимает необходимые документы, тогда прежний директор сдает их в архивную организацию или нотариусу.

Таким образом, очень важно передать дела от предыдущего руководителя наследнику. Учредитель может еще и создать комиссию, в главные обязанности которой входит выполнение тех мероприятий, которые требуют довольно таки длительного времени.

Внесение изменений по руководителю в организацию – кропотливая процедура, имеющая большое количество юридических нюансов. Если у Вас нет уверенности в том, что сможете справиться со всем самостоятельно, обращайтесь в юридическую компанию «РегСервис», оказывающую полноценный комплекс услуг http://regserv.biz/ru/izmenenie-rukovoditelya-obshhestvennoj-organizaczii.

Ваш баннер здесь за 35 грн./сутки

Верх