Чем занимается аутстаффинг

Чем занимается аутстаффинг

Здесь подразумевается передача компанией некоторого количества сотрудников кадровому, лизинговому агентству. Переданные работники осуществляют свою деятельность, не покидая при этом прежнее место работы, однако задачами работодателя теперь занимается лизинговая фирма. Создание подобных взаимоотношений свидетельствует о соглашении компании и кадрового агентства сотрудничать относительно замены заказчику сотрудников на обозначенный договором период времени.    

Аутстаффинг предполагает сотрудничество между тремя сторонами, которые представлены заказчиком работников, агентством и собственно сотрудником. При этом кадровая компания выполняет свои повседневные функции, обязательства, предусмотренные уставом предприятия. Иногда может происходит поиск сотрудников для работодателя или при помощи трудоустройства, фирма берет в свой штат подходящего специалиста. После чего кадровая организация осуществляет передачу работника заказчику для проведения оговоренных работ и на установленный срок. Таким образом отношения между служащим и работодателем не подтверждаются отельным документом. Происходит подписание сотрудником трудового договора с кадровым агентством. Оно обеспечивает выдачу заработной платы, проводит требуемые отчисления в государственный бюджет и занимается подготовкой кадровой документации.       

В нынешнее время РФ не имеет нормативных документов, которые бы смогли регулировать подобные отношения. Если нет прямого запрета на реализацию услуг аутстаффинга, соответственно такое трехстороннее сотрудничество все равно нарушает трудовой договор. Трудовой кодекс ограничивает некоторые действия. Так, работодатель не имеет такой возможности осуществлять передачу своих функций или их часть.

Верх