Зачем необходимо проведение СОУТ?

Зачем необходимо проведение СОУТ?

СОУТ — комплекс мероприятий, проведение которых необходимо для своевременного выявления вредоносных факторов на рабочих местах и для последующего приведения производственных условий в надлежащий вид с учетом установленных требований в законодательных актах РФ.

СОУТ проводится на рабочих местах, владельцы которых зарегистрированы, как ИП или юридические лица.

Оценивают условия труда руководитель компании и аттестующая организация, обязанности которой может выполнять лишь аккредитованное юридическое лицо, имеющее полное вправо проводить оценку рабочих мест.
Организация, предоставляющая услуги по выявлению ненадлежащих условий труда, должна быть непредвзятой по отношению к представителям компании, на территории которой проводится аттестация.

Вышедший в сентябре 2013 года закон гласит, что компании, которые не прошли своевременную аттестацию рабочих мест, будут оштрафованы или же их деятельность вполне может быть приостановлена.

Сроки проведения СОУТ

Оценка условий труда должна быть проведена после того, как руководитель компании издал приказ о проведении СОУТ, и после того, как был утвержден график проведения аттестации. Если руководство компании приняло решение ввести в эксплуатацию новые рабочие места, на оценку условий труда выделяется не более 60 дней.

СОУТ - процедура, которая проводится каждые пять лет с момента проведения предыдущей аттестации.

Зачем необходимо проведение СОУТ?

Проведённая по всем правилам оценка условий труда позволяет компании:

• объяснить потребность в льготах и компенсациях за проведенные работы при наличии опасных для здоровья условий труда;
• снизить налоги на заработную плату работников предприятия;
• получить скидки на выплату страховых тарифов от производственных несчастных случаев, предусматриваемых обязательным социальным страхованием;
• обосновать дополнительные расходы, затрачиваемые на улучшение условий труда сотрудников предприятия;
• получить положительное решение от Пенсионных Фондов на получение льготных пенсий сотрудникам предприятия;
• приобрести приборы контроля и для прохождения медосмотров на денежные средства, предоставляемые Фондом социального страхования, если во время аттестации выяснится, что они крайне необходимы для улучшения трудовых условий сотрудников;
• снять с себя ответственность в случае возникновения производственного несчастного случая;
• получить лицензии на открытие отдельных видов деятельности.

После того, как результаты проведения СОУТ были оформлены, комиссия по оценке условий труда рассматривает протокол на протяжении десяти дней, после чего подписывает его и производит передачу руководителю или иным представителям компании.

Источник http://minex.ru/index.php?pagem=sout

Верх