Харьковчанам не нравится низкая зарплата и руководство

Харьковчанам не нравится низкая зарплата и руководство

Опрос 1500 жителей города Харькова показал, что главной проблемой текущего 2013 года является низкая заработная плата. 51% опрошенных сообщил, что 2014 году надеются на повышение оклада.

Как выяснилось, каждый второй харьковчанин мечтает о повышении ставки, а вот каждый пятый опрошенный хочет еще и увеличении нормы премии. Жители Харькова задумываются и о продвижении по карьерной лестнице, однако, таких не так много, как желающих получить больше денег. Занять более высокую должность хочет каждый третий. Кроме того опрос показал, что харьковчане любят свою работу и любят трудиться. Так, почти 70% довольны своей должностью и не собираются ее менять. 40% жителей стремятся развиваться и хотят получать более интересные задания от руководства. Всего лишь 2% пожаловались на слишком большие объемы задач. Управлять компанией необходимо правильно, так как работники должны быть удовлетворены морально и материально. Также необходимо использовать и современные методы с технической точки зрения.

Стоит отметить, что важную роль в удовлетворенности работой играют отношения с начальством. Так, исследование показало, что 18% работников хотят получать советы от руководства и оценку своей работы. 17% респондентов не довольны целями и культурой предприятия, на котором работают. А вот 8% разочаровались в начальстве и просто выжидают, когда руководство поменяется.

Однако, харьковчане настроены решительно и готовы действовать. Почти половина уже обсудила свои пожелания с начальством. Около четверти опрошенных запланировали такой разговор и собираются рассказать руководству о том, что не удовлетворяет сотрудников. Еще одна четверть просто не верит в изменения, готова смириться со сложившейся ситуацией и общаться с руководством на эту тему не желает. Однако, к удивлению многих, начальники с интересом отнеслись к рассказам подчиненных. Некоторые уже исправили допущенные ошибки в организации, а некоторые заверили работников, что всеми силами будут улучшить обстановку на предприятии.
Верх