На сегодняшний день Харьковская область по уровню оплаты труда населению занимает девятое место среди областей Украины. Однако, как стало известно за минувший 2014 год, несмотря на обостренную социально-политическую ситуацию в стране, в Харьковской области было обеспечено увеличение среднемесячной зарплаты штатных работников на 5,7% в сравнении с 2013 годом. В 2013 году область занимала десятое место по уровню оплаты труда.
В своем докладе Татьяна Печура, замдиректора Департамента соцзащиты населения, рассказала о результатах функционирования Департамента и других подчиненных учреждений системы соцзащиты населения. Как стало известно в ходе заседания Коллегии Департамента соцзащиты ХОГА, самым острым в настоящее время остается вопрос социально-трудовых отношений, касающийся задолжности по выплате зарплаты. В связи с этим были приняты соответствующие меры административного и управленческого характера, которые должны способствовать сокращению задолжности.
По словам Татьяны Печуры, районными администрациями, а также исполнительными комитетами городских советов были проведены свыше 490 заседаний, в которых принимали участие временных комиссии. В ходе данных мероприятий были представлены отчеты руководителей предприятий, имеющих задолжности перед своими сотрудниками. В результате в органы прокуратуры было направлено более 220 материалов, в которых шла речь о нарушении трудового законодательства. Сведения о 54 руководителях предприятий-задолжников были внесены в ЕРДР. С 13 руководителями прекращены трудовые отношения. В минувшем году в результате удалось ликвидировать задолженности на 43 предприятиях, а еще на 17 предприятиях долги перед сотрудниками существенно сократились, - отметила директор Департамента.
