Ce să scrii despre tine în CV și de ce este important

Secțiunea «Despre mine» din CV-ul tău a fost numită cea mai bizară. Ce ar trebui să spui acolo? Unii oameni îl lasă în alb, iar alții se prezintă ca o persoană prea extraordinară. Secțiunea Despre mine este concepută pentru a vă ajuta să vă prezentați angajatorului într-o lumină pozitivă. De aceea, este atât de important să vă gândiți bine la conținut.

De ce ar trebui să vorbesc despre mine în CV-ul meu?

Scopul secțiunii «Despre mine» este de a arăta angajatorului că sunteți perfect pentru postul pe care îl doriți. Așadar, tot ceea ce se spune ar trebui să se refere la locul de muncă pe care doriți să îl ocupați. Înainte de a scrie un CV, ar trebui să vă familiarizați cu misiunea și filozofia companiei, să întrebați despre angajați - site-ul companiei are adesea o secțiune despre angajați, iar rețelele sociale pot spune multe.

Ce să scrieți în secțiunea «Despre mine

Nu există o limită clară a ceea ce puteți spune despre dumneavoastră în CV. Principalul lucru este să țineți cont de specificul companiei și al postului. Un contabil sau un programator este judecat mai mult în funcție de competențe și experiență. Cei care lucrează într-un studio fotografic, într-o agenție de publicitate sau într-o galerie de artă vor trebui să fie creativi și să aibă o viziune de ansamblu asupra lumii. În acest caz, merită să povestești despre tine într-un mod original, amintindu-ți că prea multă creativitate îi poate descuraja pe recrutori. Să aruncăm o privire mai atentă la ceea ce puteți spune despre dumneavoastră în CV.

Povestește despre hobby-urile tale

Dacă programatorul scrie că îi place să cânte la chitară în stil country, acesta va fi un detaliu inutil, deoarece acest hobby nu are legătură cu profesia sa. Aceștia își prezintă talentele ca fiind abilități utile pentru muncă, de exemplu:

• La universitate am organizat forumuri și conferințe - știu cum să concep un program și cum să îl prezint, gestionând atenția publicului.
• Școala de actorie m-a învățat să vorbesc în public și să nu-mi fie teamă să vorbesc cu oameni diferiți.
• Sunt angajat în practici de respirație care mă ajută să rămân calm în situații stresante și să nu intru în conflict cu oamenii din jurul meu.
• În timpul liber tricotez, ca și contabil, mă ajută să dezvolt atenția și atenția.
• Pasiunea mea pentru fotbal m-a ajutat să lucrez bine în echipă și să reacționez rapid la neprevăzut.

Vorbește despre personalitatea ta

Nu este suficient să enumerăm doar trăsături de caracter atractive, cum ar fi responsabilitatea, punctualitatea, determinarea și hărnicia. Acestea pot fi prezentate într-un mod neobișnuit:

• Îmi plac sarcinile noi, neconvenționale;
• Îmi place să finalizez toate proiectele la timp;
• veniți să lucrați printre cei dintâi, plecați printre cei din urmă.

Ce să spui despre abordarea ta la locul de muncă:

• Comunicați preferințele dumneavoastră în ceea ce privește organizarea muncii în funcție de post. Dacă este vorba de muncă independentă, este adecvat să vorbiți despre capacitatea dumneavoastră de a lucra la un proiect cu concentrare și fără ajutor. Dacă postul presupune o interacțiune strânsă cu o echipă, vorbiți despre dragostea dumneavoastră pentru munca în echipă și despre capacitatea de a vă înțelege cu diferite persoane.
• Un ritm de lucru dezirabil, dacă este în concordanță cu cel așteptat pentru postul dorit. Se poate spune că lucrez într-un ritm rapid, că pot trece rapid de la o sarcină la alta, sau că lucrez la un proiect într-un ritm constant și sunt atent la detalii.
• Explicați-mi abordarea mea față de afacere: libertate în luarea deciziilor și metodologie, sau dimpotrivă, cerințe clare și un plan de acțiune bine definit.
• În cazul în care va avea loc o schimbare completă a activității, puteți explica în secțiunea Despre mine de ce a devenit necesar acest lucru. Trebuie explicat motivul întreruperii activității profesionale, de exemplu, pentru a avea grijă de un copil.

Secțiunea «Despre mine» din CV-ul dumneavoastră nu trebuie să repete informații din alte secțiuni. O descriere a stilului de lucru, a abilităților utile și a personalității dumneavoastră poate fi crucială pentru decizia angajatorului de a vă numi.