Trabalho conjunto: o que é (em termos simples), prós e contras, quem lhe convém

Uma equipa que pode mudar frequentemente, onde cada um trabalha no seu próprio projecto, sem chefe. Todos comunicam, aprendem uns com os outros, fazem ligações úteis. As pessoas trabalham em espaços de trabalho elegantes com poltronas confortáveis e bom café e doces. Pode ir e vir como quiser, dentro e fora do escritório. Onde é possível? Num espaço de co-trabalho. 

O que é o co-trabalho

O co-trabalho é um lugar para os empregados de diferentes empresas e freelancers trabalharem num espaço comum. Tais escritórios podem ser para programadores, redactores, designers, tradutores, artistas, cabeleireiros e manicures.

O espaço de co-trabalho tem espaços de relaxamento e conferências. Freelancers e start-ups não só trabalham em projectos para os seus clientes, como também conhecem aqueles que trabalham ao seu lado e realizam workshops e sessões de formação conjuntas.

Prós e contras do co-trabalho

As vantagens do co-trabalho incluem:

• Poupanças no aluguer. O centro de co-trabalho cobra uma taxa pelos seus serviços. Isto pode ser benéfico para os freelancers, porque é demasiado caro alugar um escritório por conta própria, mas um empreendimento conjunto com outros profissionais é acessível.
• Só se paga quando se usa ou mensalmente. Se pagar à hora, pode combiná-lo com o trabalho em casa, não tem de vir todos os dias para o espaço de trabalho conjunto. Com um aluguer mensal, pode ir de férias e não pagar o mês.
• Num espaço de co-trabalho, pode trabalhar mais e estar mais concentrado, porque quanto mais tempo se estica a diversão, mais se paga. E em casa, é tão fácil distrair-se e relaxar.
• O proprietário do centro fornece ao escritório tudo o que necessita: equipamento de escritório, consumíveis desde papel a canetas, organiza a limpeza, segurança. Os utilizadores do espaço de co-trabalho não têm de se preocupar com as coisas do dia-a-dia e com a administração.
• Há um lugar para convidar clientes, um lugar para realizar um workshop.
• Num espaço de co-trabalho, é fácil reunir uma equipa para um projecto conjunto.

Por todas as suas vantagens, o co-trabalho tem as suas desvantagens:

• Os freelancers que já ganham mais do que gastam poderão pagar pelo co-trabalho. Para o recém-chegado por conta própria, isto pode ser um luxo.
• O co-trabalho é adequado para aqueles que são capazes de trabalhar num ambiente ruidoso porque há um movimento constante neste «formigueiro». Alguém está a socializar, alguém está a trabalhar, alguém tem clientes e a voz do anfitrião da conferência pode ser ouvida a partir da porta ao lado. Uma pessoa que precisa de silêncio para trabalhar pode não se sentir confortável num espaço de trabalho em conjunto durante longos períodos de tempo.
• Ao trabalhar num espaço partilhado, tem de proteger as suas ideias, porque elas podem ser roubadas. É melhor não falar sobre o seu trabalho no espaço de co-trabalho. Quando sair para tomar café, deve lembrar-se de trancar o seu portátil e configurar uma entrada só com palavra-passe.
• A sala de co-trabalho pode fornecer equipamento que não é necessário, mas a sua presença está incluída no preço. Por exemplo, um redactor não precisa de uma impressora e não bebe café, mas este está lá por defeito e terá de ser pago.

O trabalho em conjunto é adequado para aqueles que precisam de se inspirar na atmosfera, socializar com pessoas com os mesmos interesses e fazer amizade com pessoas de profissões afins. O estilo de um lugar corre a gama desde o loft e a alta tecnologia até ao clássico e à vindima. Alguns locais são acolhedores e descontraídos, oferecendo espaço para socializar e relaxar. Outros têm um ambiente de trabalho e tudo o que precisa na ponta dos dedos.

É bom que em 2005, o empresário de São Francisco Brand Neuberg tenha tido a ideia de criar um espaço de trabalho partilhado para os seus empregados que trabalhavam a partir de casa. Houve almoços, massagens, até mesmo passeios de bicicleta. Agora existem espaços de co-trabalho em todo o mundo.